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厦门市文化和旅游局所属事业单位2024年4月公开招聘5名编内工作人员简章

发布时间：2024-05-06 11:45 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-05-08

根据工作需要，厦门市文化和旅游局决定组织所属事业单位公开招聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身心条件；

4.18周岁以上、35周岁以下（在1988年5月至2006年5月期间出生），对年龄条件另有要求的，以岗位要求为准；

5.具备招聘岗位设置的资格条件。

（二）不得报考或取消报考（聘用）资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；

5.公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；

6.公务员或参公人员录用后服务年限未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；

7.现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

8.聘用后即构成应回避关系的；

9.法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。

二、招聘岗位及资格要求

本次招聘编内工作人员5名，招聘岗位及具体资格条件详见《厦门市文化和旅游局所属事业单位公开招聘岗位信息表（2024年4月）》（附件1）。

三、报名有关事项

（一）报名时间

2024年4月29日至2024年5月8日

（二）报名方式

本次考试采取电子邮件报名方式进行。报考者须在报名时间内将报名材料扫描成电子版，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”发送至报考单位电子邮箱（详见附件1）。报名材料电子版应清晰可辨，规范完整。

（三）报名材料

1.《厦门市文化和旅游局所属事业单位公开招聘报名表》（详见附件2)；

2.本人有效身份证件（正反面）；

3.学历、学位证书

4.本人近期1张1寸正面免冠彩色数码证件照片；

5.岗位要求的其他证明资料：如劳动（聘用）合同、社保缴交证明、相关工作经历证明材料等。

（四）注意事项

1.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的或提供虚假材料和信息的，一经核查，立即取消报考或聘用资格。

2.本次报名无需缴纳报名费。

3.每名报考者只能报考一个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。

4.考生应注意查看邮件是否成功发送，发现邮件状态异常时应及时与用工单位联系，确认邮件在报名时间内发送成功。

5.2024届高校毕业生，尚无法提供学历（位）证书及其他认证材料原件的，须提供有效《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或相关证明，且须于2024年12月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历（位）证书及其认证材料，否则视为自动放弃考试（聘用）资格。

（五）资格初审

报名结束后，招聘单位及主管部门将根据岗位资格条件对报考人员资格进行资格初审，对通过资格审核的，将在2024年5月10日17:00前邮件或电话通知报考者审核结果，其他人员不再回复。

符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应相应减少招聘人数或取消开考。按要求取消开考、减少招聘人数的岗位由招聘单位及其主管部门研究提出意见，报备市组织人社部门后在考务信息通知另行公告。情况特殊确需降低开考比例的岗位，由招聘单位及其主管部门研究提出意见，报市组织人社部门批准后在考务信息通知另行公告。

四、考试方法

采取面试和笔试相结合的方式，先面试后笔试。

1.面试

面试由面试考官进行当场打分，内容和形式详见《厦门市文化和旅游局所属事业单位公开招聘面试内容和形式》（附件3）。

面试由厦门市文化和旅游局组织。面试满分为100分，合格线为70分。

2.资格复核

从面试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。面试成绩合格人数达不到规定比例的，按面试成绩合格实际人数确定。资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“厦门市文化和旅游局网站”另行公布，无故缺席资格复核视为自动放弃笔试资格。

3.笔试

参加笔试人员为通过资格复核人员。

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。考试内容为岗位相关知识。笔试成绩合格线60分。

4.综合总分

综合总分=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。面试成绩、笔试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：

（1）按面试实际成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；

（2）若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由面试组织部门组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。

五、体检和考察

从面试、笔试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

本次招聘体检由招聘单位及主管部门组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）等文件的要求,特殊行业或岗位有相应体检标准可另行要求。体检医院由招聘单位和主管部门根据要求指定。具体检测方法由体检医院结合实际确定，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。

体（复）检费用个人自理。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则，视为放弃资格。

体检合格者列为考察对象。对体检合格的报考人员，由招聘单位会同主管部门组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等内容进行考察，并对报考人员资格条件再次进行审核。

考察工作前，通过中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）核实考察对象有无失信被执行的情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或或取消报考（聘用）资格。

六、学历（位）、专业目录

（一）本次考试以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（以下简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照毕业证书上注明的内容只字不差、如实填写所学专业。

（二）用于报考的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。已取得国家承认的列入国民教育序列学历的报考者，以辅修专业报考的，其专业资格也可以按照本人同时收录在“学信网”“学信档案”版块“学历信息”和“学位信息”栏目的辅修专业信息予以认定。持境外学历（位）报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历（位）的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

七、公示

根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市文化和旅游局网站（http://wlj.xm.gov.cn/）公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本信息等。

对未取得有关证书的人员（如2024届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等）可先予以公示，在规定时限内（2024年12月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书及其认证材料）提供相应证书后，再办理聘用手续。

八、递补

资格复核环节，因考生放弃或被取消笔试资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。

笔试结束至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次）。

已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

九、聘用手续办理

公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案）。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。

十、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，报考者应诚信报考，凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）本次公开招聘全过程由厦门市文化和旅游局纪检监察部门实施监督。

（三）报考者在“厦门市事业单位公开招聘报名表”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

（四）关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位（联系方式请查阅附1）。

（五）本次考试有关考务信息将及时通过“厦门市文化和旅游局网站(http://wlj.xm.gov.cn)”发布，请考生自行留意关注，不再另行通知。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（七）体检、考察、试用期等规定，若国家有颁布新的标准或办法，按新政策执行。

（八）本次招聘的01、02岗位实行参照事业单位在编人员管理。参聘人员的工资福利等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行。

本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及主管部门会同市组织人社部门解释，必要时另行补充通知。

厦门市文化和旅游局

2024年4月28日